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    “这个方法,確实可以。”芙平听完,连连点头。
    成戍则有些不太看好,“陵总,你说的这个方法,我確实在集团其他的厂子也见到……但是,毕竟设计汽车,需要的专业,可不一般……”
    “工厂的那些普通,恐怕是连cad都不会用,更別说具体的发动机、力矩性能、载重等等各种参数……”
    成戍觉得这个方法有些过於理想化,专业的东西,毕竟是要专业的人才能考虑齐全。
    『不不不,成戍,你又想错了。』陵零琪笑著说道,“咱们本来就不是为了厂里能出来设计汽车的天才啊。”
    “咱们是为了马总堂弟这碟醋,才包的这顿饺子!”陵零琪笑著说道,“横竖不过发一百几十万的关係,就当是给员工发福利也没什么。”
    “嗯,陵主任说的有道理。”芙平点头说道,“如果能真的在公司里找到其他的人才,那更好,找不到,支出也不算大。”
    “最关键的还是看看能不能从马总堂弟的手上拿到一些好主意。”芙平再次確定了重心。
    她突然觉得,或许这也是马总的暗手。
    不然,集团不可能会无缘无故收购一个新的行业公司,而且还是三百多亿的收购价,说不上是什么便宜。
    在確定了搞全厂设计取评后,他们立即商量出了一个章程。
    这个属於初苗集团的班底,完全的將集团內部高效率那一套搬到了六菱汽车。
    在初苗集团,因为没有过於繁琐的一套层层审批,往往一个决策、小项目生成后,在三天內,就能通过各级审核,並拿到经费,开始干活。
    而现在,六菱汽车也是如此,在会议商定后,芙平立即联繫还在外面做財务调研的李財,让他立即拨了一个三百万专款,用来奖励参加这次全厂设计的员工。
    很快,消息就通过六菱汽车宣传部门和行政部门的通知和宣传宣扬出去。
    虽然只是三百万,但是只要报名参加,不管有没有成果的,都能拿到一百块现金,这自然是让那些普通都愿意签个名字。
    各个车间里传的都是沸沸扬扬。
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    “嘿,还是新东家豪气,签个名字,就给一百块,这都够一天的泊车费了。”工厂里一名老成的工人脸上露出稍有的高兴。
    “嘿,就这,你就高兴成这样?新东家多豪横,大家又不是不知道,”另外一名工人立即就笑骂刚才那工人的眼界低,“人家新东家一来就给咱们都给发了三个月的工资,大傢伙谁不知道?”
    “那可是实打实的钱呀!不需要让咱们加班加点当牛马,就单纯的是给咱们发钱,这样的东家,到哪找来?”
    工人们议论纷纷,说著说著又回到最开始收购的时候,新东家的豪横。
    不同的工人嘴里说的都大差不差,嘴角更是全都一致地洋溢著兴奋的笑容。
    “话说这次新东家是干啥,给咱们发一百块?不会是看到要过年了,给咱们发点奖金福利吧?”其中一名好事者询问道。
    “嘿,这你就小瞧新东家了吧?”立即就有人反驳道,“东家过年奖金,怎么可能会只发一百块?”
    “我可是在网上查过了,人家新东家初苗集团,发过年的福利奖金,那都是大几千大几千的发。这可不是年终奖哦,年终奖都是几个月起不!就单纯的过年的红包,每个人都几千上万!”
    “新东家,豪横著呢!怎么可能只拿一百块出来那么吝嗇。”
    “就,我也觉得不应该,”立即就有人附议刚才那人的反驳。
    毕竟新东家有的是钱,听说还研发出航母了呢,那可牛逼劲大发了!
    “对对对,绝对不应该!”他们熙熙攘攘的说著。
    但是很快就有宣传部的人走过来,將工人们都聚集起来说道,“大傢伙都別猜了,这是新董事长决定的,公司有一件重要的事情,那就是——要发挥集体的精神,研究新款汽车!”
    “芙平董事长说了,要让咱们,所有的工人都参与,研发设计!”
    “不管设计的效果怎么样,都给参与的人发一百的参与。”
    “因此,乾脆就先给所有人都先发一百!”
    宣传部的人高声的宣传著全厂设计的新活动。详细的说了公司的良苦用心,並强烈建议所有的人都一定要用心用力的参与其中。
    有设计基础的,要努力爭夺的偷拍;没有基础的,也要努力去学习,更新自己的技能,以后公司还会有更多的奖金活动!
    那些搞宣传的人说的那叫一个让人热血沸腾,激情澎湃。
    让那些甚至没怎么上过学的普通工人,都是跃跃欲试。
    许多人十多年前丟下的笔头子都重新拿了起来。
    各个车间的年轻人跃跃欲试,然而却也有一部分人看著这些小年轻摇头笑骂,“你们这些毛头小子,凑什么热闹。”
    “那是给人家大学生准备的,你们这群没学歷的,去不是丟人现眼?”老工人笑骂著。
    一些老油条也是附和,“就是说,摆明了这是老板为了发展其他人,搞不好公司里就有新老板安排著要上进的人,这才搞这个活动。”
    “是呀,马克,你这小子,不好好拧螺丝,休息十分钟还刷什么网课!”组长一把拍著马克的后背,把他拍了一哆嗦。
    马克抬起头,满脸兴奋笑著说道,“组长,学无止境啊!现在我才知道,设计一辆车,原来是需要那么多知识。”
    他是真的兴奋,以前对於汽车,他有理念,有个基本的酷帅的概念。
    但是在来到工厂后,他还没在流水线上干几天,就突然被车间主任和他师父慧眼识珠,火线提拔到副组长,那他可卯足了劲的了解汽车的知识。
    而且在六菱汽车被收购后,现在每周有两天的休假,每天还只上八个小时,他有充足的时间拿来学习。
    到现在为止,他已经学了好几个网课,这越学越深入,並且沉浸在各种技术当中不可自拔。
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