“老王，你是不知道，今天阵仗比昨天还大。那些老司令轮番上阵，一个问题接一个问题，比打仗还紧张。”
王教官笑了。王教官：“现在知道了吧？昨天晚上你还说要去会会他们的战斗力。怎么样，战斗力强不强？”灰隼摇了摇头。
“强。但是首长更强。每一个问题都对答如流，方案里的每一个条款都烂熟於心。那些老司令想问倒她，门都没有。我问你，你见过首长紧张吗？我反正是没见过。今天那些人嗓门一个比一个大，首长还是那个样子，不急不躁的。”
“这才到哪？明天还有更硬的仗要打。”
第二天的会议，气氛从那些人踏进会议室的那一刻就变了。没有人寒暄，没有人低声交谈，没有人端著茶杯慢悠悠地找座位。那些老司令走进来，脸上的表情很冷，有人把公文包重重地放在桌上，有人坐下后一言不发地盯著桌面，有人靠在椅背上闭著眼睛。
华东军区的老司令今天来得最早，坐在位置上没有动，面前的茶杯冒著热气，他没有喝。华南军区的老司令走进来时，目光在主席台上停了一下，移开了。
西南军区的老司令嗓门最大，今天却没有说话，把帽子摘下来放在桌角，把方案翻到折角的那一页，看了几行又合上了。东北军区的老司令坐在角落里，手里捏著一支烟，没有点。西北军区的梁司令坐在自己的位置上，面前摊著方案，手里的笔在纸上写了几笔又划掉了。
那些老司令比冷清妍来得还早，有人七点刚过就到了。他们等这一天等了很久，不是等开会，是等这个他们最不想面对的时刻。裁併大军区，十一个减到七个。四个大军区的番號要撤销，四个大军区的司令、政委要重新安排。
合併兵种机关，炮兵、装甲兵、工程兵，机关要合併，人员要精简，大量的高级將领要从实职改为虚职，或者提前退休。那些他们打了一辈子仗才坐上去的位置，说没就要没了。那些他们经营了几十年的部队，说交就要交出去了。那些跟著他们出生入死的部下，说散就要散了。
冷清妍走进会议室时，那些老司令的目光齐刷刷地落在她身上。没有人站起来，没有人点头，没有人说话。那些目光里有审视，有不满，有愤怒，有一种被逼到墙角后隨时准备反扑的狠劲。冷清妍没有看他们，走到主席台上坐下，把公文包放在桌上，拿出材料、笔记本和钢笔，一样一样地摆好。
禹啸首长从侧门走进来，会议室里的人同时站起来。这一次，没有人等禹啸摆手，刚站起来就坐下了。禹啸没有说什么，走到主席台上落座。他侧过头看了冷清妍一眼，微微点了点头。
禹啸打开话筒，目光扫过台下。“今天审议最核心的几章。裁併大军区、合併兵种机关、精简高级將领。这些事，大家心里都有数。今天不设时限，议透为止。”他关掉话筒，靠在椅背上，没有再说话。
冷清妍打开自己面前的话筒，翻开笔记本。台下已经有人举手了，不是一个人，是好几只手同时举起来。华东军区的老司令第一个站起来，他的声音很大，压过了所有人。
华东老司令：“冷少將，我不同意裁併大军区。十一个军区，每个军区都有它的战略意义。西北军区守的是西北大门，西南军区守的是西南边境，东北军区守的是东北边境。你把军区合併了，谁来守？谁负这个责？”
他的话音刚落，华南军区的老司令也站了起来。“我也不同意。大军区的布局是经过几十年实践证明的，是符合我国国情和军情的。不能说改就改，说撤就撤。那些老部队的番號、老部队的传统、老部队的歷史，都不能丟。”
西南军区的老司令也站了起来，声音比前两位更大。
“冷少將，你年轻，你有衝劲，我们不反对改革。但是改革不是瞎改，不是乱改。你把军区撤了，把部队合併了，那些跟了你几十年的老部下怎么办？那些把一辈子献给部队的老同志怎么办？你让他们去哪里？”
台下有人拍桌子，有人敲杯子，有人把方案摔得啪啪响。那些老司令的声音越来越大，越来越急，越来越冲。有人站了起来，有人拍著桌子，有人指著主席台。
冷清妍没有打断他们，等那些声音渐渐低下去，才开口。
“华东老司令问，军区合併了谁来守。方案中写得清清楚楚，合併的是机关，不是边防部队。边防一线部队不动，该守的照样守，该巡逻的照样巡逻。合併的是指挥机构，不是作战部队。战略方向不变，防御任务不变，战斗力標准不变。”
华东老司令愣了一下，翻开方案，找到相关条款，看著，嘴唇动了一下。
冷清妍继续道：“华南老司令说，大军区布局是经过实践证明的。实践证明了什么？证明了我们的指挥机构臃肿、层级过多、反应迟钝。这是问题，不是成绩。裁併军区不是否定过去，是为了適应未来。仗不会因为你过去打过就放过你。”
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华南老司令的脸涨红了，冷清妍转向西南老司令。
“西南老司令问，那些老同志去哪里。方案中专门有一章讲人员安置。能留的留，能转的转，能退的退。有能力的，安排到新单位继续发挥作用，年龄到线的，安排到顾问委员会，待遇不变，愿意退休的，组织上妥善安置。方案中已经列出了人员安置的具体办法和保障措施。”
西南老司令的声音低了一些。“待遇不变？说得好听。从司令员变成顾问，从有职有权变成有职无权，能一样吗？”
